考察、体检合格的应聘人员作为拟聘用人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台★◆★★、中国民航人才网和航科院网站公示，公示时间为7个工作日◆■★★。公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。

　　本次公开招聘考试分为笔试和面试两个环节。笔试◆★■★、面试时间及具体安排另行通知。此外，入围面试的应聘人员参加心理测试★◆★■◆，心理测试不计入考试总成绩◆◆★■★，但会作为面试考核的参考依据，请考生认真对待◆◆。

　　受过刑事处罚、党纪政务处分的人员■★■；被开除党籍、公职的人员■■★■■◆；在校期间受过院系级以上单位处分的人员★■◆◆★；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为尚在禁考期内的人员★■★◆■★；被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；曾有学术不端等不良行为的人员；正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的，不得报考★★■。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

　　本次招聘面向符合条件的人员■■◆◆◆，招聘岗位相关情况详见《航科院2024年度公开招聘工作人员计划表》◆★。

　　2.应聘人员需如实、规范、完整填写个人简历信息，所填简历信息将作为面试考核材料使用◆★◆★。因未如实填写或提供材料造成信息不全、有误的；电话或电子邮件联系不畅造成无法通知到本人的，由应聘人员本人承担责任。

　　2.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度★◆★◆；

　　2★■★■.报名方式：自即日起★■◆◆■◆，应聘人员登录民航企事业单位公开招聘系统（网址◆◆■■◆◆：），完成账号注册、填写个人简历信息后，选择岗位投递简历◆◆■■。

　　根据笔试成绩从高到低排序，按照5:1的比例确定面试人选。面试人选比例低于5:1的，按实际笔试合格人数组织面试。若某岗位笔试成绩第五名出现并列情况，则并列进入面试。面试主要测评应聘人员的专业能力★★◆、综合素质以及岗位匹配度等，总分为100分◆★◆■。面试成绩达到其应聘同一岗位所有应聘人员的平均分，且不低于70分的人员★■★◆■，方可进入体检和考察环节。

　　若应聘人员自动放弃聘用资格或考察、体检不合格等其他原因出现拟聘岗位空缺的，用人单位可以根据具体情况研究确定是否递补■◆◆■◆★。递补时根据考试总成绩依次递补并按规定对递补者进行考察◆★、体检。

　　3.应聘人员报名后◆★◆★，如因个人原因不能参加考试的视为自动放弃。凡考试过程中进行舞弊的，一律取消应聘资格。

　　7◆■■◆■◆.年龄要求不超过35周岁（1989年1月1日后出生）◆◆■★★◆,具有博士研究生学历或中级职称的可放宽至40周岁（1984年1月1日后出生）■■◆，具有高级职称的可放宽至45周岁（1979年1月1日后出生）★★★◆。

　　4■★■★◆■.资格审查贯穿招聘工作全过程，报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消其报考资格或聘用资格★■◆，已经聘用的，取消聘用。

　　笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识或综合能力等，总分100分，合格分数线分。

　　1★★.考察。将采取实地走访、个别谈话■◆★、查阅人事档案（学籍档案）■◆◆★■■、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现■◆、遵纪守法、廉洁自律、身心健康状况◆■★◆，岗位匹配度以及是否具有应当回避的情形等情况★◆◆■◆。重点考察人选是否符合增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到■★★“两个维护”，热爱中国◆★◆■★■、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

　　中国民航科学技术研究院（简称★◆■◆■“航科院”）与中国民用航空局航空安全技术中心实行一个机构两块牌子，是民航局直属事业单位，国家科技部批准的综合性科研机构◆★■◆★★，机构规格相当于正司局级★◆◆■◆■。航科院主要从事民航安全和发展的科学技术研究，为民航局的决策和监督管理工作提供技术支持，向民航企事业单位和航空产品制造厂（商）提供科技服务。根据工作需要，航科院将公开招聘事业编制工作人员，根据事业单位公开招聘有关要求，现将有关事项公告如下★◆■◆◆■：

　　根据招聘岗位的基本要求、学历和专业要求，对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核，通过资格审核的人员方可参加考试，未通过人员不再另行通知。若某岗位通过审查人数与招聘岗位计划数的比例低于3◆★：1■■■★，视情调减或取消该岗位招聘计划。

　　2.体检。在本单位指定医院进行◆■■★，参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。